Công ty cổ phần Nam Trường Sơn Hà Nội
NTS HN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ – 2026
NTS HN tuyển dụng nhân sự 2026 với nhiều vị trí hấp dẫn trong lĩnh vực an ninh mạng và công nghệ thông tin.
Công ty Cổ phần Nam Trường Sơn Hà Nội (NTS HN) tiền thân là Văn phòng đại diện tại miền Bắc, chuyển đổi lên thành công ty độc lập từ năm 2006, là công ty thành viên thuộc Nam Trường Sơn Group, thành lập và phát triển gần 25 năm, có 5 công ty thành viên ở Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. NTS HN là đại diện phân phối các giải pháp An Ninh Bảo Mật – Hệ Thống Mạng – An toàn thông tin hàng đầu như Kaspersky, Acronis, Opentext, Delinea, Owl Cyber Defence, Netgear, Sophos, Netscout, Opswat, … cho các đơn vị Chính phủ, ngân hàng, tổ chức tài chính, tập đoàn, các doanh nghiệp trong và ngoài nước.
QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC HƯỞNG:
1) Chế độ đào tạo, phát triển:
- Được tham gia miễn phí các lớp đào tạo về kiến thức, kỹ năng phục vụ cho công việc.
- Hỗ trợ chi phí học và thi các chứng chỉ phù hợp.
- Có lộ trình phát triển, cơ hội thăng tiến cho từng cá nhân
2) Chế độ lương thưởng:
- Mức lương cạnh tranh phù hợp với năng lực, có chế độ thưởng hằng quý và cuối năm dựa theo kết quả.
- Thưởng nóng theo hiệu quả công việc hoặc thành tích dự án.
- Thưởng trong các dịp lễ, tết, các ngày kỉ niệm của đất nước và ngày sinh nhật cty.
3) Chế độ phúc lợi:
- Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành;
- Thời gian làm việc: 8h – 17h30 (nghỉ trưa 1h), từ thứ 2 đến thứ 6.
- Môi trường năng động, cởi mở, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển kỹ năng và chuyên môn;
- Có các hoạt động nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng thường xuyên,
- Có cơ hội làm việc với các đối tác nước ngoài, khách hàng lớn;
- Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh phát sinh; Cho vay tiền mua nhà lần đầu không lãi suất.
- Chế độ teambuilding, dã ngoại, du lịch, các hoạt động thể thao bổ trợ, có công đoàn chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CBNV và thân nhân …
THÔNG TIN CÔNG TY:
Công ty CP Nam Trường Sơn Hà Nội
Đ/c: Tầng 15, tòa nhà Licogi 13 Tower, số 164 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội
ĐT: 024. 6281.8045
Website: https://ntshanoi.com.vn/
Fanpage: https://www.facebook.com/namtruongsonhanoi
LIÊN HỆ:
Phụ trách nhân sự: Đoàn Thị Hiền – 0972.355.328
Ứng viên vui lòng gửi CV qua email: hr@ntshanoi.com.vn
Tiêu đề ghi rõ: Vị trí ứng tuyển – Họ tên ứng viên
CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
1. CHUYÊN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Hỗ trợ Product Manager và Sales làm việc với các nhà cung cấp nước ngoài, gồm các hoạt động liên quan tới kế hoạch marketing và xử lý đơn hàng.
- Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến thủ tục nhập khẩu.
- Thực hiện các thủ tục xuất nhập khẩu, theo dõi đơn hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học các ngành về xuất nhập khẩu, chuyên ngành kinh tế hoặc liên quan;
- Kỹ năng tiếng Anh, tin học tốt.
- Có kiến thức về xuất nhập khẩu và marketing là một lợi thế
- Giao tiếp tốt, cẩn thận, có tinh thần học hỏi, nhiệt tình và trách nhiệm.
- Có kỹ năng làm việc nhóm.
2. PHỤ TRÁCH NHÂN SỰ:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý về HĐ lao động, BHXH, thuế TNCN, chế độ cho người lao động và giám sát việc thực thi các nội quy, quy chế trong cty.
- Phối hợp với các phòng ban thiết kế biểu lương 3P, áp dụng vào phần mềm quản lý công việc và HRM để đảm bảo tính toán tự động, chính xác hàng tháng/quý.
- Cùng với các trưởng bộ phận quản trị hiệu suất, thiết lập bộ chỉ số KPI định kỳ. Theo dõi, đánh giá và tư vấn cải thiện hiệu suất.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học các ngành về Luật, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm nhân sự, hiểu rõ và đã từng triển khai thực tế mô hình Lương 3P, sử dụng phần mềm HRM để thiết lập KPI và quản trị mục tiêu.
- Am hiểu: Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, hợp đồng, quy trình nhân sự, KPI – lương – thưởng.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng trình bày, thuyết phục và xử lý xung đột (nếu có).
3. PRE-SALES
(tại văn phòng Hà Nội và Tp. HCM)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Nghiên cứu, cập nhật và cung cấp thông tin chuyên sâu về các giải pháp của công ty phân phối.
- Phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp, trình bày và giới thiệu tới khách hàng.
- Tư vấn, lựa chọn giải pháp phù hợp, demo/PoC cho khách hàng và phối hợp cùng các bộ phận khác để viết giải pháp đề xuất, hồ sơ kỹ thuật, phương án triển khai khi cần.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp đại học hoặc cử nhân về an toàn thông tin/công nghệ thông tin/điện tử viễn thông là lợi thế.
- Hơn 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn giải pháp công nghệ thông tin. Am hiểu về lĩnh vực an ninh mạng là một lợi thế.
- Có kỹ năng trình bày, giao tiếp thuyết phục và khả năng giải quyết vấn đề
- Có kỹ năng nghiên cứu, giao tiếp và trình bày bằng tiếng Anh
- Có kỹ năng làm việc nhóm, cẩn thận và trách nhiệm trong công việc
4. SALES ENGINEER:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển thị trường và đánh giá cơ hội thị trường theo khối khách hàng được phân công.
- Quản lý và xây dựng quan hệ khách hàng (B2B), phân tích mạng lưới để tìm kiếm mở rộng những cơ hội mới
- Phối hợp cùng các bộ phận để tư vấn, định hướng cho khách hàng các sản phẩm/giải pháp do cty phân phối.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp các ngành học về An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm kinh doanh B2B hoặc kỹ thuật tư vấn đối với giải pháp mạng và an ninh bảo mật.
- Đam mê công việc kinh doanh và có khả năng chịu được áp lực.
- Có khả năng làm việc nhóm, có kỹ năng tư vấn, đàm phán, thương lượng tốt.
